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  招聘计划

浙江工业职业技术学院2008年诚聘人才计划表

系部

专业(学科)

学历(职称)

计划人数

机电工程系

机电一体化

博士或教授

2

硕士

4

电气自动化

博士或教授

2

硕士

3

电子信息技术

博士或教授

2

硕士

3

汽车技术服务与营销

博士或教授

1

硕士

3

数控系

数控加工技术

博士或教授

2

硕士

3

模具技术

博士或教授

2

硕士

3

数控设备检测与维修

博士或教授

2

硕士

3

计算机系

计算机应用技术

博士或教授

1

硕士

5

计算机网络技术

博士或教授

1

硕士

3

信息安全

博士或教授

1

硕士

3

建筑工程系

建筑学

硕士

2

建筑材料

硕士

2

桥梁工程

博士或教授

2

硕士

2

工程造价

博士或教授

2

硕士

2

建筑结构

博士或教授

2

硕士

2

建筑装饰

博士或教授

1

硕士

2

建筑工程监理

硕士

2

环境艺术

硕士

1

经济管理系

会计

博士或教授

2

硕士

6

统计

硕士

1

审计

博士或教授

1

硕士

3

税务

博士或教授

1

硕士

3

市场营销

硕士

3

国际贸易

硕士

3

电子商务

硕士

3

物流

硕士

2

轻工系

纺织工程

博士或教授

2

硕士

5

染整技术

博士或教授

2

硕士或副高

4

纺织品检验与贸易

硕士

3

基础部

思想政治

硕士

2

英语

硕士

2

团委

音乐

硕士

1

舞蹈

硕士

1

①对引进的教授、博士提供住房补贴、安家费、科研启动费等政策。②对引进紧缺专业副教授给予安家费和科研启动费。③有企业实践工作经验者优先录用。④为了加强双师结构专业教学团队建设,欢迎企业工程技术人员或能工巧匠加盟。