中国劳动关系学院2008年接收应届毕业生计划
部门 |
拟进人数 |
性别 |
所需专业 |
学历 |
岗位 |
|
工会学系 |
3 |
1 |
男 |
心理学 |
博士 |
教师 |
2 |
男 |
社会工作 |
博/硕 |
教师 |
||
劳动关系系 |
5 |
2 |
不限 |
人力资源管理 |
博士 |
教师 |
3 |
不限 |
劳动关系、劳动法 |
博士 |
教师 |
||
公共管理系 |
3 |
1 |
不限 |
行政学、政治学 |
博士 |
教师 |
1 |
不限 |
企业文化、工商管理 |
博士 |
教师 |
||
1 |
不限 |
劳动经济、社会保障 |
博士 |
教师 |
||
经济管理系 |
2 |
2 |
男 |
工商管理 |
博士 |
教师 |
法学系 |
1 |
1 |
男 |
宪法 |
博士 |
教师 |
安全工程系 |
3 |
1 |
不限 |
公共安全管理 |
博士 |
教师 |
2 |
男 |
职业安全卫生 |
博士 |
教师 |
||
外语教学部 |
2 |
2 |
不限 |
英语 |
博／硕 |
教师 |
基础部 |
4 |
2 |
不限 |
哲学、政治学 |
博士 |
教师 |
1 |
男 |
数学 |
博士 |
教师 |
||
1 |
男 |
体育 |
博／硕 |
教师 |
||
文化传播系 |
3 |
2 |
男 |
新闻传播学、网络传播、广告 |
博士 |
教师 |
1 |
男 |
文化产业管理 |
博士 |
教师 |
||
高职学院 |
3 |
1 |
不限 |
机电、计算机 |
博／硕 |
教师 |
1 |
不限 |
计算机 |
博／硕 |
教师 |
||
1 |
男 |
旅游管理、酒店管理 |
博／硕 |
教师 |
||
管理岗位 |
1 |
1 |
男 |
人力资源、劳动经济 |
硕 |
管理 |
注意事项：
1.请应届高校毕业生以信函或电子邮件的方式递交简历。
2.如初审通过，将电话通知本人参加面试。
3.面试时需出示身份证、毕业生就业推荐表原件及各类获奖证书复印件。
聘用应届毕业生试用期满后即予解决北京户口
中国劳动关系学院2008年人才引进计划
部门 |
人数 |
性别 |
学历 |
专业或研究方向 |
职称 |
岗位 |
法学系 |
1 |
不限 |
博士 |
劳动法、民法 |
副教授 |
教师 |
外语教学部 |
1 |
不限 |
博／硕 |
英语 |
副教授 |
教师 |
安全工程系 |
1 |
不限 |
博士 |
安全工程、公共安全管理 |
副教授 |
教师 |
合计 |
3 |
应聘条件
1.引进人才需具有北京户口；
2.年龄在45岁以下。教授可适当放宽；
3.能够胜任所学专业高层次课程的教学工作；
4.具有相当的科研能力，具备成为学科带头人的潜质。
应聘材料
1.个人简历；
2.学历证书、学位证书及各种获奖证书复印件；
3.毕业论文摘要、正式发表的专业论文、其他科研成果目录及代表性成果复印件等。
中国劳动关系学院2008年辅导员调入计划
部门 |
人数 |
性别 |
学历 |
所学专业 |
政治面貌 |
岗位 |
安全工程系 |
1 |
男 |
硕士 |
管理类（相近专业优秀理工类毕业生亦可考虑） |
中共党员 |
辅导员 |
应聘条件
1.年龄在28岁以下
2.应届毕业生生源不限。非应届毕业生需具有北京户口
3.有辅导员工作经历者优先
