湖北经济学院2008年公开招聘图书、实验等岗位专业技术人员公告
根据湖北经济学院教育事业发展的需要，决定面向校内外公开招聘图书、实验等岗位专业技术人员若干名。为使招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则：公开招聘，自愿报名，严格考核，择优录用。
二、招聘工作人员的单位、岗位、人数及具体要求
单位 |
岗位 |
人数 |
要求 |
图书馆 |
图书资料 |
2 |
硕士研究生 |
教育技术部 |
实验（计算机） |
2 |
硕士研究生 |
三、资格条件
（1）要求应聘者具有较高的政治思想素质和业务素质；
（2）爱岗敬业，工作责任感强；
（3）专业对口，具备应聘岗位必备的专业知识和技能；
（4）优秀全日制硕士研究生，年龄28岁以下，男性优先；
（5）英语四级以上，计算机操作熟练；
（6）有良好的身体素质。
四、招聘考核与聘用管理
根据上级文件精神及部门要求，硕士研究生免予笔试。
经面试考核和体检合格的人员，实行试用期制度，试用期3个月。试用期满，经考核合格，将按国家和省事业单位人事制度改革的规定，由学校与受聘者签定人事代理聘用合同，并根据人发[2003]16号文件精神，对招聘人员按照国家有关规定进行管理。
六、招聘程序及办法
（1）报名
报名时间：2007年3月19日至3月28日；
报名地点：湖北经济学院人事处人事科；
报名方法：填写《湖北经济学院公开招聘人员（人事代理）申请登记表》，将填报表格交学校人事处或用人单位，同时提交个人简介、各科考试成绩、英语等级证书、计算机等级证书、获奖材料等原件及复印件。
（2）资格审查
学校人事处和用人单位根据招聘条件进行资格初审，招聘工作小组依据相关材料对报名人员进行复审，并公布符合资格条件人员名单。
（3）考核
学校成立考核小组对符合资格条件人员进行考核并择优确定初选人员名单报学校党委审定。
（4）体检
人事处通知确定人选到指定医院体检。
（5）确定聘用名单和办理聘用手续
学校确定聘用人员名单并公示，办理相关聘用手续。
二〇〇八年三月十一日
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