除享受国家和学院规定的工资和校内津贴等待遇外，同时享受下列待遇：
单位：万元
引进人才类型 服务期 安家费及购房补贴 租房补贴（元/月） 科研费 配偶
安排		 备注
服务期初 服务期满
（或分期支付）		 理工学科
艺术、社会学科
校内 校外 启动费 项目
研究费		 启动费 项目
研究费
学科带头人 6 5 30 400 800 5 30 5 10 根据具体情况确定配偶安排方法
1、理工类学科带头人需同时具备下列条件：
①作为项目负责人有完成的或在研的省级以上科研项目；
②作为项目负责人有省级以上科研奖励；
③有SCI、EI收录的论文；
④具有高级职称且年龄在45周岁以下。
２、社会科学及艺术类学科带头人条件比照以上条件面议；
３、教授、学科带头人中有特殊才能需提高待遇的面议。
教授 6 2 15-18 300 600 2 10 2 5
博士或紧缺专业副教授 5 2 8-10 200 400 2 5 2 5
硕
士
1.建筑学、艺术类
 5 1 5-8 150 300 0.5 0.5-3 0.5 0.25-1.5
2.英语、计算机类
 5 1 4-7 150 300 0.5 0.5-3 ____ 0.25-1.5
3.电气、电子、机械类、纺织类、土木类、旅游管理、信息管理、物流管理
 5 1 3-5 150 300 0.5 0.5-3 ____ 0.25-1.5
4.其他专业研究生 5 1 ____ 150 300 0.5 ____ 0.5 ____
 
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